名企动态
一共3篇文章
专题：第2期
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安心求职！上海夜场名企招聘掀“合规革命”：零押金+权益卡，服务边界写进合同
“再也不用纠结‘高薪是不是幌子’‘押金能不能退’了！”刚拿到魅KTV入职通知书的应届生小王，翻看着手里的《员工权益保障卡》，上面清晰标注着社保缴纳时间、服务禁止条款、应急求助电话等信息。年终招聘季，上海夜场行业正经历一场“合规革命”——魅KTV、纯K、银乐迪等名企纷纷推出“透明化招聘套餐”，零押金入职、服务边界白纸黑字、权益保障实时可查，彻底颠覆了公众对夜场招聘“乱象丛生”的固有印象。 上海市就业…... -
合规为基，保障护航！上海夜场名企招聘潮：五险一金成标配，职业边界更清晰
“无押金、入职即缴社保、明确拒绝陪酒”——年终消费旺季来临，上海夜场行业的招聘海报正悄然变脸。记者走访智联招聘、企业官方招聘渠道发现，魅KTV、纯K、银乐迪等连锁名企的2025年终招聘公告中，“合规保障”已取代“高薪面议”成为核心卖点。与之形成对比的是，今年以来上海已查处32家违规用工的小型夜场，其中8家被吊销执照，行业“合规者生存”的格局愈发清晰。 上海市娱乐行业协会最新数据显示，当前上海夜场行…... -
合规用工成主流！上海夜场名企开启年终招聘潮，魅KTV等品牌抛出五险一金+无责底薪
临近年终消费旺季，上海夜场行业迎来新一轮招聘高峰。不同于以往“高流动性、低保障”的标签，近期魅KTV、纯K等连锁名企纷纷发布规范化招聘公告，不仅明确标注“五险一金”“无押金入职”等保障条款，更推出“服务管家”“数字化运维”等新型岗位，折射出行业在合规化转型中的人才需求新变化。 行业风向：从“临时用工”到“长期培养”，名企扛起合规大旗 此前新加坡宣布2026年取消表演艺人工作准证的政策，引发业内对娱…...
