女兔帮®上海夜场招聘网隐私政策

本隐私政策（以下简称“本政策”）由女兔帮®上海夜场招聘网（以下简称“本平台”，运营主体以平台备案信息为准）制定，旨在明确本平台收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除用户个人信息的规则，保护用户的个人信息权益。本政策是《女兔帮®上海夜场招聘网用户服务协议》的重要组成部分，与用户服务协议具有同等法律效力。您（包括个人求职者、企业招聘方，以下统称“用户”）在使用本平台提供的招聘信息发布、查询等服务时，即视为您已充分阅读、理解并同意本政策全部内容。若您不同意本政策，请勿使用本平台任何服务。

一、适用范围

本政策适用于本平台所有服务场景下的个人信息处理活动，包括但不限于用户注册账户、完善资料、发布招聘信息、投递简历、查询职位等行为中涉及的个人信息处理。本政策不适用于第三方通过本平台链接提供的服务，第三方服务的信息处理规则由第三方独立制定，本平台不承担相关责任，建议您仔细阅读第三方隐私政策。

二、个人信息的收集与范围

本平台遵循“合法、正当、必要”原则收集用户个人信息，仅收集为提供服务所必需的信息，不进行过度收集。根据用户类型不同，收集的信息范围如下：

2.1 个人求职者信息

为帮助您获取匹配的招聘信息及完成求职流程，本平台可能收集以下信息：

• 基本身份信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号（用于身份核验，确保求职资格合法）、联系电话、电子邮箱；
• 求职相关信息：包括求职意向（如岗位类型、薪资要求、工作地点）、教育背景、工作经历、专业技能、职业资格证书、个人简历中的其他补充内容；
• 使用记录信息：包括您的登录时间、登录IP地址、浏览的职位信息、投递简历的记录、与企业用户的沟通记录；
• 设备信息：包括您使用的设备型号、操作系统版本、浏览器类型、设备唯一标识符，用于保障账户登录安全及服务适配。

其中，身份证号等属于敏感个人信息，本平台仅在核实您年满18周岁（夜场行业用工法定要求）及身份真实性的必要场景下收集，且会采取加密存储等严格保护措施。

2.2 企业招聘方信息

为确保招聘信息的合法性及真实性，本平台需收集企业用户以下信息：

• 主体资质信息：包括企业名称、统一社会信用代码、营业执照扫描件、经营地址；
• 联系人信息：包括招聘负责人姓名、联系电话、电子邮箱、职务；
• 招聘运营信息：包括发布的招聘岗位内容、招聘进度、简历接收及查看记录。

2.3 无需同意即可收集的信息

为保障平台服务正常运行，本平台可在无需您单独同意的情况下，收集以下非个人身份信息：服务日志信息（如页面加载速度、服务故障记录）、设备运行状态信息，此类信息仅用于技术优化及服务维护，不与您的个人身份关联。

三、个人信息的使用规则

本平台处理个人信息的目的明确，仅在以下范围内使用收集的信息，若超出以下范围使用，将另行取得您的单独同意：

• 提供核心服务：为个人求职者匹配并推送符合其意向的职位信息，向企业招聘方展示符合岗位要求的求职者简历（需经求职者同意），保障双方沟通及招聘流程顺利进行；
• 身份核验与安全保障：核验个人求职者的年龄及身份合法性，核验企业用户的主体资质真实性，防范虚假身份注册及违法违规行为，保护用户账户及财产安全；
• 服务优化：根据用户的浏览记录、投递行为等数据，分析用户需求偏好，优化职位推荐精准度，提升平台服务体验；
• 合规性要求：根据法律法规、行政机关或司法机关的合法要求，提供必要的个人信息；
• 维护合法权益：在用户违反本平台规则、侵害平台或第三方合法权益时，使用相关信息追究责任；
• 经您明确授权的其他用途：如您同意接收平台发送的招聘资讯、活动通知等信息。

四、个人信息的共享、转让与公开披露

4.1 信息共享

本平台承诺不擅自将用户个人信息共享给第三方，仅在以下情形下进行共享，且会对第三方的信息处理行为进行监督：

• 经您单独同意：如您授权平台将简历发送至特定企业，或授权第三方服务机构为您提供职业指导；
• 服务合作需求：为提供支付、短信验证等基础服务，本平台可能与具备合法资质的第三方服务商共享必要信息（如联系电话用于短信通知），但会要求第三方仅为提供服务目的使用信息，并采取保密措施；
• 合规义务：根据法律法规规定或有权机关要求，需向第三方披露信息的；
• 保护权益需要：为保护用户、平台或第三方的人身财产安全，在紧急情况下共享必要信息。

4.2 信息转让

本平台不会擅自转让用户个人信息。若因业务合并、收购、资产转让等原因需要转移信息的，本平台将提前通过平台公告、私信等方式通知您，明确告知受让方的信息处理责任，并确保受让方继续履行个人信息保护义务。

4.3 信息公开披露

本平台原则上不公开披露用户个人信息，仅在取得您单独同意或法律法规另有规定的情形下，按照合法、必要的范围公开信息。公开披露时会采取去标识化处理，避免识别到具体个人。

五、个人信息的存储与保护

5.1 存储方式与期限

本平台将用户个人信息存储于中国境内的服务器，符合数据本地化要求。信息存储期限遵循“为实现处理目的所必需的最短期限”原则：

• 个人求职者信息：在您的账户存续期间，为提供服务需持续存储；账户注销后，将在15日内删除您的个人信息，法律法规要求留存的除外；
• 企业用户信息：在企业账户存续期间及账户注销后6个月内存储，用于应对可能的纠纷及合规要求，期满后将彻底删除；
• 服务日志信息：存储期限不超过6个月，逾期将进行匿名化处理。

5.2 安全保障措施

本平台采取技术与管理双重措施保障个人信息安全：

• 技术防护：采用数据加密（传输及存储环节）、防火墙、入侵检测等技术，防止信息泄露、篡改、丢失；
• 权限管理：对平台内部人员的信息访问权限进行严格控制，仅授权必要人员接触用户信息，并建立操作日志记录；
• 应急处理：制定个人信息安全事件应急预案，若发生信息泄露等安全事件，将立即启动应急响应，采取补救措施，并在72小时内通知受影响的用户及相关监管部门。

六、用户的个人信息权利

根据《个人信息保护法》规定，您享有以下个人信息权利，本平台为您提供便捷的权利行使渠道：

• 查询与复制权：您可登录账户，在“个人中心”或“企业中心”查询、复制您的个人信息及使用记录；
• 更正权：若您的个人信息存在错误或不完整，可通过账户设置直接修改，或联系客服协助更正；
• 删除权：在符合法定条件时（如信息收集违反约定、服务目的已实现），您可申请删除个人信息，平台将在核实后3个工作日内完成处理；
• 撤回同意权：您可通过账户设置关闭短信通知、简历展示等授权服务，撤回同意不会影响此前基于同意的信息处理行为的效力；
• 账户注销权：您可通过客服渠道申请注销账户，平台将在核实身份后7个工作日内完成注销流程，注销后相关信息将按本政策规定删除；
• 投诉建议权：若您认为个人信息权益受到侵害，可通过本政策末尾的客服方式投诉，平台将在15个工作日内予以回复。

七、未成年人信息保护

夜场行业用工需年满18周岁，本平台不面向未成年人提供求职服务，也不主动收集未成年人的个人信息。若发现误收未成年人信息，将立即删除。如未成年人监护人发现未成年人在本平台注册使用，可联系客服协助注销账户并删除相关信息。

八、政策的变更与通知

本平台可根据法律法规更新或业务调整，对本政策进行修改。修改后的政策将通过平台首页公告、登录弹窗等方式通知您，自公告发布之日起满7日即生效。若您对变更后的政策有异议，应立即停止使用平台服务；继续使用则视为接受政策变更。

九、其他

本政策的成立、生效、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）。若您与本平台就个人信息保护产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向本平台运营主体所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

本政策自您首次使用本平台服务之日起生效。

政策更新日期：2025年11月