女兔帮®上海夜场招聘网知识产权声明

女兔帮®上海夜场招聘网（以下简称“本平台”）依据《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国专利法》及相关法律法规，就本平台内所有内容及相关服务的知识产权归属与使用规范，特制定本声明。本声明适用于所有使用本平台服务的个人求职者、企业招聘方及其他访问者（以下统称“用户”），您使用本平台服务即视为已充分理解并同意本声明全部内容，自愿接受本声明约束。

一、平台知识产权归属

1.1 本平台所使用的“女兔帮®”标识及相关图形、文字组合，均为平台运营主体合法注册或享有合法使用权的商标，受《商标法》保护。未经本平台书面授权，任何单位或个人不得擅自使用、复制、修改、传播该商标，或使用与该商标近似的标识，以免造成混淆。

1.2 本平台的网站结构、页面设计、程序代码、数据库、排版样式、图标素材等原创内容及技术成果，均由本平台独立开发或依法受让取得，其著作权、专利权及其他相关知识产权均归本平台所有。

1.3 本平台发布的各类规则文件（包括但不限于用户服务协议、隐私政策、免责声明）、运营公告、行业资讯等内容，其著作权归本平台所有。任何媒体、网站或个人不得擅自转载、摘编或利用其他方式使用，如需转载需经本平台书面同意，并注明来源及作者。

二、用户上传内容的知识产权

2.1 企业招聘方通过本平台发布的招聘信息（包括但不限于岗位描述、企业介绍、薪资说明等）、个人求职者提交的简历内容（包括但不限于个人介绍、工作经历、技能描述等），其知识产权由内容上传者（即企业招聘方或个人求职者）依法享有。

2.2 内容上传者保证其对所上传内容拥有合法的知识产权或已获得相关权利人的有效授权，确保该内容不侵犯任何第三方的著作权、肖像权、名誉权等合法权益。若因上传内容侵犯第三方知识产权引发纠纷，由内容上传者独立承担全部法律责任，与本平台无关；如给本平台造成损失的，内容上传者应承担赔偿责任。

2.3 为实现服务目的，内容上传者同意授予本平台一项非独占、可转授权的免费使用许可：本平台可在服务范围内，为展示、传播、匹配等需求使用用户上传的内容（如向求职者展示企业招聘信息、向企业推送求职者简历），此许可在用户删除内容或注销账户后终止，但已用于合理服务场景的内容存档除外。

三、知识产权使用规范

3.1 用户在使用本平台服务过程中，仅可出于自身求职或招聘的合理需求，浏览、查阅平台内容，不得超出此范围进行使用。未经相关权利人书面授权，不得实施下列行为：

• 复制、下载、传播本平台的原创技术或内容用于商业用途；
• 篡改、改编本平台的页面设计、程序代码或商标标识；
• 截取、采集本平台的招聘信息、简历数据等内容，用于搭建同类平台或提供竞争服务；
• 将用户上传的他人内容用于本平台服务之外的其他用途；
• 其他侵犯本平台或第三方知识产权的行为。

3.2 若用户因学习、研究等非商业目的需要引用本平台内容，应注明来源，并确保引用内容的完整性，不得歪曲原意，同时需遵守相关法律法规的规定。

四、侵权投诉与处理

4.1 本平台重视知识产权保护，若任何单位或个人认为本平台内容或用户上传内容侵犯其知识产权，可通过本声明末尾的客服联系方式向本平台提交书面投诉。投诉材料需包含以下信息：

• 投诉人的身份证明（个人需提供身份证复印件，企业需提供营业执照复印件及授权委托书）；
• 明确的侵权内容链接及具体侵权事实说明；
• 拥有合法知识产权的证明材料（如著作权登记证书、商标注册证等）；
• 投诉人的联系电话、电子邮箱等有效联系方式。

4.2 本平台在收到符合要求的投诉材料后，将在15个工作日内进行核实，并根据核实结果采取删除侵权内容、屏蔽相关链接、暂停侵权用户账户等必要措施，同时将处理结果告知投诉人与被投诉人。若被投诉人对处理结果有异议，可向本平台提交反通知及相关证明材料，本平台将根据相关法律法规及反通知内容进行复核处理。

五、其他说明

5.1 本声明是《女兔帮®上海夜场招聘网用户服务协议》的重要组成部分，与用户服务协议、隐私政策等具有同等法律效力。若本声明与前述文件内容不一致，以本声明为准。

5.2 本平台有权根据法律法规更新或业务发展需要修改本声明，修改后的内容将通过平台首页公告方式公示，自公示之日起7日后生效。用户应定期查阅本声明，若继续使用平台服务，即视为接受修改后的声明内容。

5.3 因本声明相关的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向本平台运营主体所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

声明更新日期：2025年11月