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南昌夜场面试更注重沟通能力，无需紧张背简历。穿着得体，聊实际经历，如过往如何与客人交流，比空谈业绩有效。提前了解店址风格，简单提及表示用心，避免虚假夸大。南昌人直爽，薪资等话题可直问。
Q：南昌夜场面试，到底该聊些什么？
讲真，很多人一提到面试就紧张，觉得要背一堆词儿。其实在南昌这边的夜场，不管是红谷滩附近的商务KTV还是酒吧，面试更像聊天。店长或者领班不是想听你背简历，是想看你会不会来事儿，说话有没有眼力见。
你站那儿，穿着得体，聊上几句，对方心里就有数了。所以别整那些虚的，直接聊实在的就行。
Q：要不要说自己以前干过什么？
当然要说，但不是报流水账。举个栗子，你之前在别的场子待过，就说“我以前在XX那边做过半年，挺喜欢这个氛围的，跟姐妹处得也好”。别扯什么“我在原单位业绩突出、获过奖”，听着像背课文。
南昌这边场子多，店在红谷滩附近的，来来往往的客人也多，你能把客人招呼好，这才是真本事。聊的时候顺嘴提一句“我比较会跟客人聊天，不会冷场”，比说一堆虚的管用。
Q：面试前要不要先了解这家店？
要的，但不用像查户口一样。你提前看看这家店在红谷滩哪个位置，装修啥风格，大概知道就行。面试的时候说一句“我路过你们店，看着挺气派的”，或者“听姐妹说这边生意好”，就能让人感觉你上心了。
别上来就“贵公司是业内的佼佼者”，太假了，谁信啊。南昌人讲话直，你也得直来直去。比如问薪资，直接问“这边日结大概什么范围？”，比拐弯抹角强。
Q：面试中遇到刁钻问题怎么办？
说白了，夜场面试没什么标准答案。领班问你“如果客人喝多了闹事你怎么处理”，别慌，就说“我会先安抚客人情绪，叫同事帮忙，实在不行找经理”。简单直接，证明你遇事儿不懵。
反正面试就是互相看眼缘，你放松点，该聊啥聊啥。南昌这边场子节奏快，一天面试十几个人，领班也喜欢干脆利落的姐妹。别磨叽，别装，拿出你平时的状态就够了。
